IT CLOUD ARCHITECT ~ ENGINEER

Incrius zoekt iemand die …

… over de cloud vertelt alsof ie d’r echt geweest is.

Om in de huidige, razendsnel veranderende socio-economische samenleving (vraag ons niet om dat nog eens te herhalen) on track te blijven, moeten ondernemingen sneller dan ooit schakelen. Daarbij de juiste keuzes maken, zorgt in veel gevallen voor uiteenlopend advies (en dito prijskaartjes) met als gevolg: twijfels, frustraties,…en tijdverlies.

Terwijl het énige wat u nodig heeft dàt advies is, dat u dié IT-omgeving garandeert die als een slurf aan een olifant aan uw business-needs beantwoordt. Niks meer. Niks minder. 

Dit is in een nutshell wat Incrius doet voor hun klanten.

IT CLOUD ARCHITECT ~ ENGINEER

WAAR STAAN WE VOOR ?  ENKELE VAN ONZE WAARDEN

  1. We don’t take ourselves too seriously.
  2. We take you very seriously.
  3. We’re mentally ok. Still.
  4. If you don’t need it. We don’t recommend or sell it.
  5. We like things to move forward. We’re patient up to a certain point.

WAT GA JE DOEN ?

  • Je analyseert, adviseert en verbetert de huidige IT-configuratie bij onze klanten.
  • Je implementeert en onderhoudt de gekozen oplossing van A tot Z.
  • Je bent verantwoordelijk voor de support (2de en 3de lijn), remote of on-site.

NAAR WIE ZIJN WIJ OP ZOEK ?

  • Ervaring of affiniteit met de Microsoft Tech Stack
  • Ervaring of affiniteit met de Cloud (liefst Azure of combinatie met on-prem)
  • Junior tot en met senior ervaring zijn welkom

Wat kan kunnen we jou bieden?

Dat wij een toffe bende zijn, dat spreekt voor zich! Naast fun op het werk mag je van een job bij Incrius ook het volgende verwachten:

  • Gezellig werksfeer in een leuk kantoor. We werken hybride:
    werk zowel op kantoor alsook thuis.   Kantoor is gelegen te Laarne waardoor files amper of niet voorvallen.

  • Mooie doorgroeimogelijkheden
  • Interessant salarispakket
    (Verzekeringen, maaltijdcheques, internet en gsm vergoeding…)
  • Bedrijfswagen
  • Laptop en Mobile

Interesse om eens te praten? We horen graag jouw verhaal.

Solliciteer nu ⇓

IT DATACENTER ARCHITECT ~ ENGINEER

Incrius zoekt iemand die …

… lyrisch wordt van VMware, Hyper-V, RDS, Citrix, VDI, DAS, NAS, SAN, VPN, AV/AS, DR, MFA… 

Om in de huidige, razendsnel veranderende socio-economische samenleving (vraag ons niet om dat nog eens te herhalen) on track te blijven, moeten ondernemingen sneller dan ooit schakelen. Daarbij de juiste keuzes maken, zorgt in veel gevallen voor uiteenlopend advies (en dito prijskaartjes) met als gevolg: twijfels, frustraties,…en tijdverlies.

Terwijl het énige wat u nodig heeft dàt advies is, dat u dié IT-omgeving garandeert die als een slurf aan een olifant aan uw business-needs beantwoordt. Niks meer. Niks minder. 

Dit is in een nutshell wat Incrius doet voor hun klanten.

IT DATACENTER ARCHITECT ~ ENGINEER

WAAR STAAN WE VOOR ?  ENKELE VAN ONZE WAARDEN

  1. We don’t take ourselves too seriously.
  2. We take you very seriously.
  3. We’re mentally ok. Still.
  4. If you don’t need it. We don’t recommend or sell it.
  5. We like things to move forward. We’re patient up to a certain point.

WAT GA JE DOEN ?

  • Je analyseert, adviseert en verbetert de huidige IT-configuratie bij onze klanten
  • Je implementeert en onderhoudt de gekozen oplossing van A tot Z
  • Je bent verantwoordelijk voor de support (2de en 3de lijn), remote of on-site

NAAR WIE ZIJN WIJ OP ZOEK ?

  • Ervaring of affiniteit met datacenters en netwerken
  • Ervaring of affiniteit met storage & back-ups
  • Ervaring of affiniteit met continuity & security
  • Junior tot en met senior ervaring zijn welkom

Wat kan Incrius jou bieden?

Dat wij een toffe bende zijn, dat spreekt voor zich! Naast fun op het werk mag je van een job bij Incrius ook het volgende verwachten: 

  • Gezellig werksfeer in een leuk kantoor. We werken hybride:
    werk zowel op kantoor alsook thuis.   Kantoor is gelegen te Laarne waardoor files amper of niet voorvallen.

  •  Mooie doorgroeimogelijkheden

  • Interessant salarispakket
    (Verzekeringen, maaltijdcheques, internet en gsm vergoeding…)
  • Bedrijfswagen
  • Laptop en Mobile

Interesse om eens te praten? We horen graag jouw verhaal.

Solliciteer nu ⇓

SALES EXECUTIVE / BUSINESS DEVELOPER

Incrius zoekt iemand die …

… vertelt wat ie weet en weet wat ie vertelt.

Om in de huidige, razendsnel veranderende socio-economische samenleving (vraag ons niet om dat nog eens te herhalen) on track te blijven, moeten ondernemingen sneller dan ooit schakelen. Daarbij de juiste keuzes maken, zorgt in veel gevallen voor uiteenlopend advies (en dito prijskaartjes) met als gevolg: twijfels, frustraties,…en tijdverlies.

Terwijl het énige wat u nodig heeft dàt advies is, dat u dié IT-omgeving garandeert die als een slurf aan een olifant aan uw business-needs beantwoordt. Niks meer. Niks minder. 

Dit is in een nutshell wat Incrius doet voor hun klanten.

SALES EXECUTIVE / BUSINESS DEVELOPER

WAAR STAAN WE VOOR ?  ENKELE VAN ONZE WAARDEN

      1. We don’t take ourselves too seriously.
      2. We take you very seriously.
      3. We’re mentally ok. Still.
      4. If you don’t need it. We don’t recommend or sell it.
      5. We like things to move forward. We’re patient up to a certain point.

      WAT GA JE DOEN ?

      • Je zoekt nieuwe klanten
      • Je beheert onze huidige klanten
      • Je bouwt mee aan onze sales strategie en structuur
      • Je houdt van omgevingen waar je zelf het sales beleid kan uitwerken

JE BENT ONS D’ER EENTJE

  • Je hebt min. 5 jaar bewezen verkoopervaring in een IT omgeving.
  • Je bent gedreven en wil jezelf verder professioneel ontwikkelen.
  • Ervaring of affiniteit met hunting en/of account management
  • Klantenservice staat bij jou op nummer 1!
  • Iemand die mee aan de kar kan trekken.
  • Medior tot en met senior ervaring zijn welkom

Wat kan Incrius jou bieden?

Dat wij een toffe bende zijn, dat spreekt voor zich! Naast fun op het werk mag je van een job bij Incrius ook het volgende verwachten:

  • Gezellig werksfeer in een leuk kantoor. We werken hybride:  werk zowel op kantoor alsook thuis. Kantoor is gelegen te Laarne waardoor files amper of niet voorvallen.

  • Mooie doorgroeimogelijkheden

  • Interessant salarispakket
    (Verzekeringen, maaltijdcheques, internet en gsm vergoeding…)

  • Bedrijfswagen

  • Laptop en Mobile

    Interesse om eens te praten? We horen graag jouw verhaal.

Solliciteer nu ⇓

User awareness training maakt je medewerkers bewust voor phishing

Met security oplossingen kunnen we optimaal beveiligen, maar de eindgebruiker blijft helaas de zwakste schakel. Dat weten hackers uiteraard ook. Zij worden steeds inventiever in het verleiden van eindgebruikers en zetten hiervoor alle mogelijke kanalen in.

Welke kanalen worden voor phishing gebruikt?

Phishing via e-mail kennen we allemaal. Tegen deze vorm kunnen we ons op vandaag dan ook het best beveiligen. Maar daar blijft het niet meer bij. Van sms tot WhatsApp of zelfs gewoon telefonisch, phishing blijft alom tegenwoordig en hackers worden steeds vindingrijker én professioneler.    We beschrijven hieronder heel kort waar het gevaar zoal schuilt.

E-mail

Fraude via e-mail is de meest klassieke manier van online fraude. Het kan gaan om mails met hyperlinks waarmee hackers hengelen naar vertrouwelijke gegevens zoals je pincode, paswoord of het nummer van je bank- of identiteitskaart. 

Daarnaast is het fenomeen Business Email Compromise (kortweg BEC genoemd) aan een enorme opmars bezig. Bij deze vorm van fraude, doet men zich voor als de zaakvoerder of een andere autoritaire functie binnen het bedrijf. Door misbruik te maken van deze machtspositie wordt gevraagd geld over te maken op een frauduleuze bankrekening.    

Sms

Smishing of ook SMS-phishing genoemd, is een nieuwere vorm van online fraude. Hierbij krijg je een sms-bericht toegestuurd waarin je met een smoes gevraagd wordt om op een hyperlink te klikken. Zo heb je bijvoorbeeld een cadeau gewonnen, moet je je rekeningnummer vermelden om je meterstanden door te geven of moet je je account heractiveren. Als je op de link klikt, krijg je een persoonlijke boodschap te zien, gevolgd door enkele vragen. Op het einde wordt er naar je persoonlijke gegevens en telefoonnummer gevraagd, waarop je niet veel later een telefoontje krijgt om een betaling te doen. 

https://www.fraudehelpdesk.nl/thema/zoon-ontfutselt-geld-via-whatsapp/

WhatsApp

WhatsApp-fraude wordt ook wel hulpvraagfraude genoemd en is één van de meest toenemende vormen van online fraude. Via WhatsApp krijg je een berichtje van een familielid of goeie vriend. Althans dat denk je, want de profielfoto herken je en de stijl waarin je aangesproken wordt, lijkt vertrouwd. Er wordt gezegd dat hij/zij een nieuw nummer heeft doordat de telefoon bijvoorbeeld in de wasmachine terecht is gekomen. Vervolgens wordt gevraagd om een dringende betaling uit te voeren, met de belofte dat je het geld snel terug krijgt. 

Telefoon

Bij vishing, een combinatie van voice en phishing, krijg je een oproep met als doel om de gegevens van je kredietkaart of andere persoonlijke informatie te bemachtigen. De persoon aan de lijn doet zich voor als een medewerker van een bank of andere grote speler zoals Apple of Microsoft. Om een controle uit te voeren of wegens een technisch probleem, vragen ze naar je pincode of wachtwoord, vragen ze om toegang tot je apparaat of iets te betalen via mobiel bankieren. Weet dat een bank dit nooit zou vragen.  

Wat kan je eraan doen? 

Je medewerkers bewustmaken van veel voorkomende phishingtechnieken kan via end-user security awareness trainingen van Incrius. Aan de hand van valse phishingmails (indien gewenst afgestemd op de verschillende afdelingen zoals administratie, productie, bestuur…), online video’s, een quiz en/of online trainingen wordt de aandacht voor online fraude vergroot. Zo versterk je je beveiliging waar die het meest gevoelig is, namelijk bij de eindgebruiker. Om deze alerte staat bij je medewerkers te behouden, raden we aan om geregeld een herhaling te voorzien.  

 

Wil je een training voor je medewerkers aanvragen?

Plan dan gerust een vrijblijvende afspraak in onze agenda! Een van onze experts legt uit hoe we te werk gaan en bekijkt samen met jou de mogelijkheden.

Veilig terug naar kantoor met Microsoft Shifts 

Nu telewerk niet langer verplicht is, keren steeds meer werknemers terug naar hun vertrouwde kantooromgeving. En dat kan een uitdaging zijn voor office managers of bedrijfseigenaars, die erop moeten toezien dat die terugkeer veilig en geleidelijk gebeurt.

Hoe zorg je ervoor dat je een duidelijk en actueel overzicht hebt van welke collega’s op welke dagen aanwezig zullen zijn op kantoor?

In dit artikel vertellen we je hoe je Microsoft Shifts kan gebruiken om de geleidelijke terugkeer naar de werkplaats op een eenvoudige manier te organiseren.

 

First things first: wat is Microsoft Shifts?

Microsoft Shifts is een programma voor planningsbeheer. Concreet kan je met Shifts planningen voor je hele team aanmaken en beheren vanuit Microsoft Teams.

Die planningen of schema’s helpen je om beter in kaart te brengen wie aan- en afwezig is in elk team of departement. Zo ben je zeker dat er altijd voldoende personen zijn om elke dienst draaiende te houden.

Bovendien kan je via Shifts ook snel en doeltreffend deadlines of taken delen met je team.

 

Shifts inzetten om veilige afstanden te garanderen? Dat kan!

Met Shifts kan je in je planning ploegen (de zogenaamde “shifts”) creëren waarvoor werknemers zich kunnen registreren. Zo kunnen bedrijven aangeven hoeveel personen er maximum aanwezig mogen zijn om een veilige afstand van elkaar te respecteren.

Bijvoorbeeld: als je per dag graag maximum 10 werknemers vanop kantoor laat werken, dan kan je in je planning elke dag een shift aanmaken met daarin 10 beschikbare plaatsen. Je teamleden kunnen een plaats aanvragen zolang er beschikbaarheid is. Is de shift volzet? Dan dient de collega een andere dag te kiezen om naar kantoor te komen. First come, first served!

Je kan natuurlijk ook werken met ploegen per afdeling of per verdieping, afhankelijk van hoe je kantoorruimte is onderverdeeld.

Als je Shifts op deze manier inzet, wordt het ook makkelijker om binnen je bedrijf aan contact tracing te doen. Is er ondanks alles toch een teamlid ziek geworden? Dan kan je efficiënt controleren wie er in dezelfde ploeg aanwezig was en de betreffende collega’s inlichten.

Snel en eenvoudig

Zoals je ziet, is Microsoft Shifts een heel laagdrempelige oplossing om vlot schema’s op te stellen voor terugkerende werknemers.

Werkt je organisatie al met Microsoft Teams, dan is Shifts al beschikbaar zonder dat je hiervoor nog iets hoeft te doen. De planningen zijn bovendien eenvoudig toegankelijk voor alle leden in je Teams-groep.

Wel raden we je aan om één teamlid verantwoordelijk te maken voor het toewijzen van de plaatsen in een shift. Alle Teams-beheerders krijgen namelijk de verzoeken te zien, maar het is duidelijker om die bij één persoon te centraliseren. Je office manager is de logische keuze.

Wil je plaatsen automatisch toewijzen zolang er beschikbaarheid is? Ook dat is mogelijk, want Shifts is compatibel met Power Automate, waar je je goedkeuringsproces kan automatiseren volgens je wensen.

Wil jij een korte demo van Microsoft Shifts?

Plan dan gerust een vrijblijvende afspraak in onze agenda! Een van onze experts laat je dan met plezier zien hoe jij alles uit deze handige applicatie kan halen.

Wil jij hier onmiddellijk mee aan de slag? Contacteer ons en we implementeren het samen met jou.